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榜樣的力量丨李佳林:自知者明 自強(qiáng)者勝

2020-10-10 00:42:49 948


同心共筑 

榜樣的力量



在企業(yè)改革發(fā)展的蓬勃浪潮中,在攻堅(jiān)克難的急流險(xiǎn)灘上,有這么一些人,他們挺立潮頭沖鋒在前,他們逆勢(shì)而上勇?lián)厝?,成為閃耀企業(yè)史冊(cè)的亮麗符號(hào)。

他們之中,有的工作在數(shù)百米地下,有的工作在數(shù)十米高空;他們之中,有的是求學(xué)求進(jìn)、日精日新的閃亮新星,有的是久經(jīng)磨礪、初心不改的中流砥柱。他們,或許性格各不相同,但困難面前,往往能耐心從容面對(duì);危急關(guān)頭,總能第一個(gè)挺身而出;他們也許稱(chēng)不上偉大,卻能讓我們感受到平凡之中所蘊(yùn)含的力量。

在西安昌宜2年的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中,不斷涌現(xiàn)出許多榜樣。他們也散發(fā)著無(wú)窮的力量,他們用不懈的努力證明:唯有堅(jiān)持平凡,方能造就不凡。




自知者明  自強(qiáng)者勝



2019年剛榮獲“西安昌宜2019年度優(yōu)秀員工”殊榮的李佳林經(jīng)歷了西安昌宜建材科技有限公司的成立與成長(zhǎng),他既是沖鋒在業(yè)務(wù)最前線、為項(xiàng)目工程開(kāi)疆辟土的鎧甲勇士;也是謀略在后方陣營(yíng)、協(xié)調(diào)供應(yīng)計(jì)劃的后勤支撐。

他見(jiàn)證了西安昌宜供應(yīng)計(jì)劃部從無(wú)到有的歷程,服務(wù)公司核心項(xiàng)目的上下游,稱(chēng)他是“西安昌宜供應(yīng)計(jì)劃的元老”,可謂名副其實(shí)。



“不論什么崗位都是自己的選擇,不斷學(xué)習(xí)、好好努力,腳踏實(shí)地的干才是有價(jià)值的事?!崩罴蚜终f(shuō)。


2017年李佳林入職了當(dāng)時(shí)的昌宜西北大區(qū),憑借自身專(zhuān)業(yè)技能和對(duì)工程項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn)成為了工程部一名員工。2017年至2018年,隨著鋁模板在西北地區(qū)應(yīng)用范圍逐步推廣擴(kuò)大,越來(lái)越多總包方開(kāi)始認(rèn)可并使用鋁模板,又逢昌宜集團(tuán)戰(zhàn)略布局調(diào)整,西北區(qū)域成立子公司,在工程部已對(duì)業(yè)務(wù)輕車(chē)熟路的他主動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)崗到現(xiàn)在的供應(yīng)計(jì)劃部,成為了第一批供應(yīng)計(jì)劃部員工。

“趁年輕,換個(gè)崗位從頭做起,到公司需要的地方去,也能對(duì)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?!崩罴蚜终f(shuō)。


進(jìn)入供應(yīng)計(jì)劃部之前,李佳林也擔(dān)心過(guò)自己能否適應(yīng)新崗位,工作能不能干好。畢竟新部門(mén)工作內(nèi)容和工作方式與以前都是有巨大化差異的,單是供應(yīng)計(jì)劃部信息整合就不是一件輕松的事情,同時(shí)需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上專(zhuān)業(yè)的知識(shí),需要進(jìn)行大量的部門(mén)溝通對(duì)接工作,隨著部門(mén)職能完善,部門(mén)人員越來(lái)越多,李佳林此時(shí)更為重視的是部門(mén)管理制度,工作流程,人員調(diào)配等重點(diǎn)工作事項(xiàng)。雖然在工程部時(shí),信息化數(shù)據(jù)整合是他的優(yōu)勢(shì),但是從工程部轉(zhuǎn)行到供應(yīng)計(jì)劃部,同行業(yè)不同的模塊,隔行如隔山,很多東西不是一朝一夕就可以學(xué)習(xí)應(yīng)用成熟的。


到了供應(yīng)計(jì)劃部后,幾乎所有流程都需要他自己主動(dòng)摸索學(xué)習(xí),僅用時(shí)三個(gè)月李佳林就整理了一套供應(yīng)計(jì)劃的完整流程。2018年8月到2020年8月兩年時(shí)間里,他一邊學(xué)習(xí)一邊帶著探索精神將供應(yīng)計(jì)劃部進(jìn)行從無(wú)到有的組織建設(shè)。

“公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我們新部門(mén)運(yùn)營(yíng)十分重視,精心培養(yǎng),我當(dāng)然也要認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快讓供應(yīng)計(jì)劃各項(xiàng)工作步入正軌。”李佳林說(shuō)。


“面對(duì)這么好的平臺(tái),當(dāng)時(shí)我就一個(gè)信念,踏踏實(shí)實(shí)的工作!為企業(yè)貢獻(xiàn)一份力量!”從一個(gè)供應(yīng)計(jì)劃新手到如今可以獨(dú)當(dāng)一面的的供應(yīng)計(jì)劃主管,需要仔細(xì)熟記每一個(gè)產(chǎn)品詳情,每一個(gè)流程環(huán)節(jié),認(rèn)真核對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù),調(diào)整對(duì)接環(huán)節(jié)的不足。趕上項(xiàng)目多的時(shí)候,李佳林每天加班約4-5小時(shí)。

“壓力很大,但是每完成了一個(gè)個(gè)項(xiàng)目時(shí),還是很有成就感的”李佳林坦言。


就是這樣的勁頭,讓2017年入職的李佳林從一線工程人員晉升為供應(yīng)計(jì)劃部主管。2019年年底,因工作表現(xiàn)突出,經(jīng)公司評(píng)選,他榮獲“西安昌宜2019年度優(yōu)秀員工”。

“公司給我們年輕人提供了這么好的平臺(tái),應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),年輕人應(yīng)該努力奮斗一把?!崩罴蚜终f(shuō)。幸福是奮斗出來(lái)的!在成績(jī)面前,李佳林沒(méi)有停止他的努力,對(duì)工作一直是兢兢業(yè)業(yè)。


兩年的學(xué)習(xí)和操作實(shí)踐,李佳林從一名供應(yīng)計(jì)劃菜鳥(niǎo)變成了行家里手。在每一位接觸過(guò)他的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),李佳林是一位腳踏實(shí)地、從不計(jì)較個(gè)人得失、勤奮負(fù)責(zé)的好下屬;也是一個(gè)能夠以誠(chéng)相待、以心相交的知心朋友。在每一位部門(mén)同事看來(lái),李佳林是一位工作協(xié)調(diào)有序、為大家無(wú)私提供幫助的好的管理者;在每一位公司同事看來(lái),李佳林是一位有責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)的、敬業(yè)的、協(xié)調(diào)和溝通能力極好的好同事。 他勤奮敬業(yè)的工作風(fēng)格、和善平實(shí)的為人態(tài)度,使他成為同事心中的楷模管理者。

但行好事,莫問(wèn)前程。在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道路上,涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的人,見(jiàn)賢思齊,修身正己,榜樣的力量是無(wú)窮的,注重理論與實(shí)踐,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松懈,努力工作不懈怠,踏實(shí)工作不浮躁,才能與公司一起進(jìn)步成長(zhǎng)。





李佳林同志作為最早一批入職的員工,在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不管是在工程部還是供應(yīng)計(jì)劃部,均能積極配合市場(chǎng)同仁完成各種工作任務(wù),做到部門(mén)溝通及時(shí)從不敷衍了事,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。李佳林不斷優(yōu)化部門(mén)對(duì)接流程,處處為公司考慮,能夠虛心接受其他部門(mén)給予的建議并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,非常優(yōu)秀,希望以后再接再厲,創(chuàng)造更好的成績(jī)。

——副總經(jīng)理  孫軍



該同志在工程部,專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬,積極肯干,責(zé)任心和協(xié)同能力強(qiáng)。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛(ài)崗敬業(yè)。調(diào)崗供應(yīng)計(jì)劃部后,能做到復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、跨部門(mén)溝通協(xié)作能力強(qiáng),高效執(zhí)行并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。李佳林高度敬業(yè),表現(xiàn)出色,銳意進(jìn)取,發(fā)揮了榜樣作用,樹(shù)立了良好形象。

——副總經(jīng)理  嚴(yán)功敏



該同志具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,與同事和諧相處,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),用心主動(dòng),是部門(mén)優(yōu)秀管理者。

在部門(mén)內(nèi)部溝通和技能培訓(xùn)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),為部門(mén)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用,為部門(mén)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間搭建了溝通的橋梁,促進(jìn)了部門(mén)運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行 。愛(ài)崗敬業(yè),用心勤奮,樂(lè)于助人,與同事相處融洽,善于合作。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn),融會(huì)貫通,在部門(mén)起了榜樣作用,業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高,希望日后繼續(xù)保持這種謙虛好學(xué)的精神,再接再勵(lì),爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更多的效益!

——總經(jīng)理  趙坤峰